すえおき事故の代表例としては車両盗難・飛来物（飛び石など）があり、ノーカウント事故としては搭乗者傷害・人身傷害のみの事故がある。ドイツにおいては別の価値観において規定を定めているので、日野原個人の発言を以って判断すべきではない）。日本で「為替」という言葉が生まれたのは、鎌倉時代である。（ソニー損保は3等級未満の者の新規加入を拒否することを明言している）初回契約時の6等級から最高の20等級になるためには、最短でも14年かかることになり、その14年の間は無事故を維持し続けなければならない。また、これは車両自体の評価額であり、特別装備（後付のカーナビゲーションやアルミホイールなど）の金額は含まれないため、事故によって特別装備が損壊したとしても、車両の評価額以上の保険金は支払われないので、特別装備についての保険金が追加されて支払われるようなことはない。本来なら「マスター (Master) =修士」のさらに上にある学位の名称である「ドクター (Doctor) =博士」が、転じて医師の名称としても用いられるようになったのは、「医師制度」の発展してきた歴史的背景および免許取得過程上要求された学位が関係している、とされている。検索エンジン最適化（けんさくエンジンさいてきか、英：サーチエンジンオプティマイゼーション、SEO）とは、ある特定の検索エンジンを対象として検索結果でより上位に現れるようにウェブページを書き換えること。ただし、基礎研究医や産業医、社会医学者、法医学者などはこの義務はない。契約時には一部の会社を除いて保証人は不要である。登記法では、建物であるためには、屋根や壁で遮断されていて、建物としての用途に供しうること、土地に定着していることが求められる。それからというものの、「あの人気映画スターが運転教習を受けている」ということで教習所は大騒ぎとなり、他の教習生からキャーキャー言われるようになる始末。同法第4条において「職業紹介とは、求人及び求職の申込みを受け、求人者と求職者との間における雇用関係の成立をあっせんすることをいう。ある時はセクシーな女性教官・京子(墨田ユキ)の脚線美にメロメロにさせられる。一般的には「人材紹介」と呼ばれている。「引っ越し」、「引越」とも書く。医師免許を取得して初めて医師と呼ばれ、自由診療（保険外診療）を行うことができる。本来は無毛症に対して用いられる言葉であるが、脱毛法や剃毛によって陰毛を取り除いた女性もパイパンと呼ばれることがある。「もう教習所なんか辞めてやる!!」と自棄になった南条。これらの商品は投資信託の純資産残高の上位にランキングされている（2006年月の純資産増加ランキングのうち、毎月分配型が8 本、年6回配当型が2本入っている）。毎回同じ金額を返済するが、ローン残高が多い返済初期は、返済金額の内訳における利息分が多くなり、元本返済分が少なくなる。 また、保振法により、上場株式全体の多くが、「証券保管振替機構（ほふり）」に株券を預託したまま行われるようになり、さらに、決済合理化法の施行により、2009年1月を目標に株券電子化がなされた。保険料は車種（車やオートバイの排気量や用途）と保険期間によって定められており、検査対象車種では自動車の登録又は車検の際に、車検満了日までの期間を満たす保険期間での加入が義務付けられている。基本的には、受益者、委託者、受託者の3者が当事者となる。歩行中の自動車事故による怪我も含む。検索結果は支払いの有無によって影響されず、有料の「広告」には、「スポンサー」という文字が表示されるので、「どの結果が有料登録により表示されているか」を知ることができる。無名検索エンジンや無名サイトのテキストリンク広告をスパム扱いするということは、インターネット上のテキストリンク資源の独占行為に当たる可能性もあり、何を検索スパム行為とするかについては、十分に議論したうえで検討しなくてはならない。引越しの際には、住人が持っている家具や家電製品、衣服などを引越し先の住居へ運ぶ必要が出てくる。しかし、賃借権が登記されている土地や建物には、買い手がつかない場合もある。多くの場合、手術後には軽いヤケド状態になり、肌がポツポツと赤くなる。 IT関連技術の進歩に伴いパソコンが急速に普及し、各医療機関ではレセコン（レセプトコンピュータ）だけでなく電子カルテも次第に普及しつつある。「リンク・スパム」 Google のような検索エンジンは、適切に得られたのではない何千ものリンクを見て、あるページの関連度（ランキング）を高いと判断してしまう場合がある。一方、無記名株券については交付によって株式を譲渡でき、株主名簿は存在しなかった。車の運転中に、車に乗っていた人（運転者を含む）が死傷したときに支払われる。車両の損害額は、原則として車両の時価評価額で算出される。但し、運転者限定の特約への違反があった場合などは支払われないこともあるので、注意が必要である。企業が欲しがる人材を第三者が手配するという点では、派遣業者や請負業者と類似する点があるが、職業紹介事業はあくまでもあっせんであり、事業者と労働者の間に雇用契約が存在していないところが大きく異なる（ただし、派遣期間終了後に派遣先での雇用を前提とした紹介予定派遣の場合、派遣業者に労働者派遣事業と職業紹介事業の両方の許可が必要となる）。動産を目的物とする賃借権は、どのような場合に新所有者に対しても主張できるのか、民法上は明文を欠いている。ただそういった勧誘は当人の自尊心にとって「他人に認められた」など好意的な意味がある一方で、いわゆる悪徳商法のモデル・タレント募集と銘打ったキャッチセールス（募集に応じると、登録手数料を取られたり、物品を売りつけられたりする）などの社会問題もみられる（後述）。